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      有半年時間都是惡夢

      大家可以理解,高科技有很多的案例,我相信因為科技的不斷突破邊界,不斷創造新的空間,不斷有新的增長,所以這個對中國互聯網,以及對全球互聯網,或者對全球經濟來講都是至關重要的事情,因為大家都是需要增長,但如果一個原來的新的空間被填滿,沒有新的空間創造出來的時候,就會變成你爭我奪。
      第一個是上天,大家最容易的就是高科技的意思,因為可能二十年前,互聯網本身就是高科技,但到今天,我覺得多數互聯網企業只是傳統科技,不管是傳統PC互聯網,還是包括移動互聯網,多數人干的事情,跟科技相關,是傳統科技,并不是那么高科技,因為不管是什么樣品的東西,這東西還是創造客戶價值,以客戶為中心。
      大家看到過去不管是二十多年互聯網的發展,還是更長時間接近五十年的信息和通信技術的發展,底層都是有它的原理的,這是摩爾定律,65年因特爾創始人之一摩爾提出來,摩爾定理,大概半導體的密度,平均每18個月或者24個月翻一番,過去五十多年,這個定理一直在起作用,我們今天做的事情跟這個相關,如果沒有摩爾定理持續性的作用,不會有PC,電腦越來越少,到智能手機,到互聯網,我相信美團干的事情,如果沒有摩爾定律,是不會存在的,現在大多事情是不會存在的,因為有了這個科學的突破,因為有這個底層的硬件平臺的不斷進展,才有上面各種各樣很繁榮的生態,現在一方面,摩爾定律已經出了很多年,但確實大家別忘了,說所謂狼來了這個寓言里面,大家嘲笑說是價值,但我們從另外一個角度看這個寓言,這個背后狼真的來了,摩爾定律在傳統意義上已經到一個相對的固定臨界,將來的全球增長的要素,可能是不同的方式,現在總的芯片數量越來越多,因為全世界的能力不外乎整個芯片的計算能力,要看是不是芯片數量的增長,這個有點抽象,在底層跟我們的所有事情都相關。德奧通航擬并購珍愛網,目前正討論具體方案
      德奧通航公司擬在珍愛網VIE架構拆除完成的基礎上,以發行股份的方式,購買珍愛網100%的股權,并募集配套資金,具體方案仍在論證中。公司股票繼續停牌預計不超過一個月。
      德奧通航稱,公司主營業務之一家用電器制造已開始從傳統代工業務向直接面對消費者家庭生活綜合方案提供商升級,打造“互聯網+”新業態,構筑家電業務與新興互聯網業態融合。公司和珍愛網在經營理念、O2O業務融合以及生活產業生態圈打造等方面有巨大的合作前景和整合優勢,為公司家用電器業務順利轉型提升奠定基礎。
      2月15日消息,家用電器公司德奧通航發布公告稱,公司重組標的為互聯網婚戀企業深圳市珍愛網信息技術有限公司。最近兩個月關于蘋果數據中心的消息依舊不斷,先是蘋果計劃在越南投資10億建設數據中心,現在又有報道稱蘋果計劃投資8.5億歐元(約合9.4億美元)在愛爾蘭西海岸DerryDonnell Forest森林中部的小城Athenry修建一座大型數據中心,并且現在已經處于最終審議階段,可以說蘋果邁的步子不僅快,而且大。
      今年3月,有消息稱蘋果內部正在秘密啟動一個名為“麥昆計劃”(Project McQueen)的項目,其目的就是創建完全自主的云數據中心,這么做顯然是為了逐步擺脫對諸如亞馬遜AWS和微軟等第三方云服務商的依賴,而這個項目的服務對象坊間猜測有可能是iTunes、iCloud、iMessage、Maps,截至今年2月,蘋果全球iCloud活躍用戶數量已經超過了7.82億,這得益于蘋果越來越廣泛的數據中心布局。
      盡管蘋果沒有提到這些數據中心是否會服務企業市場,但我們或許可以從蘋果和IBM在印度班加羅爾建立的“MobileFirst for iOS Garage”找到答案,MobileFirst for iOS Garage的使命就是為企業打造移動應用,它可以加快數字移動化進程,所配備的頂尖開發人員涉及Swift、iOS設備、設計等多個領域和專業,有意思的是,中國、巴西、羅馬尼亞將會成為蘋果的下一個目標,不難發現,發展中國家的企業市場蘊藏著極大潛力,其中有機構預測,2016年中國企業IT市場支出規模為2.31億元,2021年達到3.35億元。  “互聯網化不等于做一個APP”這個是所有傳統行業跨界轉型的創業者需要了解的,APP的開發、迭代與獲客成本極高,反觀超過7億的中國互聯網用戶在使用微信,“年糕媽媽”利用具有高用戶黏度的微信作為流量入口,提供高質量的內容,用極低的邊際成本形成社群,再完成商業轉化,這種新媒體營銷為機構提供了一種全新的用戶獲取思路,還包括具有“熟人綁架”基因的朋友圈推廣等等。
        用戶相對集中的興趣社交平臺去發掘目標人群,也是機構獲客的新思路。可以通過流量置換,收益分成等等方式來進行合作,銷售成本是“可預估”并“有回報”的。
        這種方法對機構的內容輸出能力要求較高,“內容即產品”變成了一個新思路,專人專崗,搭建“具有用戶思維的專業人員&rdquo;團隊很重要。上述人士也無奈透露,“此前沒有想到變化如此巨大,我們的現狀確實很尷尬,好坑都被占了,而且感覺和互聯網平臺合作的可能越來越小,我們還沒有下一步的方案。”他說,現在是最混亂的時期,監管層似乎也沒有準備好。
      互聯網金融時代,最需要的就是想象力。而華夏基金和微信合作推出新基金產品的防守反擊,讓整個貨幣基金行業告別傳統思維模式、管理模式,完全進入群雄爭霸的亢奮狀態。
      為什么這些傳統的基金公司覺得力不從心?事情的本質在于互聯網正在摧毀金融的傳統定價體系。“先把你毀掉,之后再賺錢。”基金公司稍有不慎,即將面臨被拖拽的危險局面。如果持續被動應戰,被互聯網的玩法拖死并非沒有可能。今天,我們迎來了第二屆“99公益日”。一年前,騰訊公益聯合數百家公益組織、知名企業,發起了這場全民互聯網公益運動,在社會上引起了巨大的反響。短短三天,205萬人次共捐出1.279億愛心善款,創下國內互聯網的募捐記錄。在合作伙伴和愛心人士的支持下,“99公益日”成為中國公益事業一個里程碑,也開啟了“互聯網+公益”的新時代。我們也欣喜的看到,在剛剛過去的兩天里,網友捐款總額已經達到1.9億,刷新了記錄。
      各位同事,大家好!
      下面是內部郵件全文:不應讓破壞環境的企業生存
      該征求意見稿規定,為促使企業減少污染物排放,對超標、超總量排放污染物的,加倍征收環保稅。對依照環境保護稅法規定征收環保稅的,不再征收排污費。納稅人排放應稅大氣污染物和水污染物低于排放標準50%以上且未超過污染物排放總量控制指標的,省級人民政府可以決定在一定期限內減半征收環保稅。
      由財政部、稅務總局、環境保護部起草的《中華人民共和國環境保護稅法(征求意見稿)》及說明全文近日向社會公開征求意見。二是考慮競爭層面,這兩年大戰越來越多,阿里和騰訊打得火熱,百度、騰訊與奇虎360官司纏身,這都是千億美元級別的公司,現在競爭白熱化,“誰都需要多渠道競爭。”
      特別是當一二線城市的用戶開始飽和,加速渠道下沉,布局三~五級市場的需求,如何覆蓋自身平臺用戶以外的長尾用戶,也讓最廣泛覆蓋用戶的春晚成了互聯網廣告的首選。
      而在互聯網評論人士劉興亮看來,互聯網公司之所以扎堆央視春晚發廣告,一是來自強化品牌的需求,“現在經過十幾、二十年發展,中國互聯網已經到了比較成熟的階段,互聯網幾個巨頭都已經發展到大的體量,需要強化品牌,這是第一個層面,能出得起這些錢,也需要在品牌上面向大眾重塑形象。”事實上,“996”的說法并非58公司首創。在此之前,已經有多家互聯網公司的部分部門實行該工作制。據記者調查發現,在互聯網行業,員工普遍一天工作時間在10小時左右,軟件開發等核心部門加班最為嚴重,“996”或者“10、10、6”是家常便飯,遇到新項目上線、系統更新等狀況,幾乎全部泡在公司。非核心的職能部門情況稍好,然而能夠做到“準點下班”的也寥寥無幾。
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      加班是互聯網行業“潛規則”工作人員稱,接下來就可以辦理入職手續了,交100元的服裝費和500元個人充值金,下載司機端軟件,接受安全知識、禮儀、軟件使用方法的培訓,當天晚上就可以接單干活了。記者詢問,是否需要路考,對方說“不用考試,直接交錢就上崗。”
      記者簡單答出了大致方位,對方說,看來你還不太熟,以后多看看地圖。至此,面試算完成了,記者也并未被要求出示駕照驗證駕齡。
      對于公司宣傳時規定的外地戶口司機需要找本市戶口人擔保,對方并未提及。根據艾瑞咨詢集團研究院院長曹軍波在峰會上公布的數據,2012年國內互聯網支付市場交易規模將達3.8萬億元,而2010、2011年分別為1萬億元和2.2萬億元。他認為,在未來,以購物付款為代表的互聯網支付也許將面臨增速逐漸降低的挑戰,“在線支付方面,信用卡還款、虛擬充值、旅行預訂等成為亟待開拓的廣闊空間,而移動支付會帶來行業新變革”。
      今年“雙11”全天,天貓及淘寶的“雙11”活動流傳鼓吹交易額為191億元。支付寶對別傳播鼓吹的淘寶及天貓平臺交易筆數突破一億筆,最高峰時處理交易數達20.5萬筆/分鐘。
      支付寶首席技術官李靜明日前在“2012支付技術峰會”上表青海收集公司示,剛剛過去的2012“雙11”當天,所有電商平臺通過支付寶達成的交易額超200億元。他還否認明年不搞“雙11”促銷活動的消息。他說,有人在媒體上替公司宣布了明年不搞“雙11”促銷,公司從來沒有這樣的消息,明年是否繼續舉辦尚未確定。
        稍微拔高一點,可以用甘地的那句話——Be the change you want to see in the world(欲變世界,先變其身)。創業對我來說是改變世界的方式,我希望活在一個更希望生活的世界里,但我等不及讓別人去打造這個世界。
        2003 年回國創業,至今 13 年了,我認為身上沒有變化的東西有很多:熱愛生活、對世界充滿好奇和激情;當然變化的東西也有,隨著年齡增長,我個人的生活在變化,更加豐富了,感悟和視野也在增長,我自己從來不抗拒變化。
        變化這個詞是很有趣的詞,很多公司的企業文化都強調這個詞。就像阿里巴巴,他們的企業文化中有一句是“擁抱變化”;國外有一家電商企業叫 Zappos ,他們內部有“十誡”,其中一條是 Embrace and Drive Change (擁抱并且推動變化);奧巴馬競選口號強調最多的也是這個詞——Change,改變。外界對任正非的評價總脫離不了低調和神秘,任正非表示,“我不是為了抬高自己,而隱起來,是因害怕而低調的。”任正非說,自己是在生活所迫、人生路窄的時候,創立華為的,當時的他已過了不惑之年。從學校到軍隊,他的前半生并沒有管理經歷。創立華為后,只能摸著石頭過河,“險些被水淹死。反復烙餅,把若干幾何幾許幾多優秀人才烙糊了,烙跑了……”
      2001年3月,任正非的噩夢還沒開始,那時候的華為發展勢頭良好,居安思危的任正非在企業內刊上發表了題為《華為的冬天》的文章。這篇警醒華為的文章發表之后,隨著互聯網泡沫的破滅,其被廣泛流傳,甚至被作為“語錄”解讀,“冬天”也由此成為了危機的代名詞。2002年,華為的冬天也來了。
      “2002年,公司差點崩潰了。IT泡沫的破滅,公司內外矛盾的交集,我卻無能為力控制這個公司,有半年時間都是噩夢,夢醒時常常哭。”我們似乎很難想象這句話出自任正非,在輿論中,他是鐵血的,被膜拜的。
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