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青海新聞網訊(記者 崔永燾 攝影報道) 12月24日，青海師范大學召開人才工作會議，提出推出人才工程的時間表和路線圖，以師德水平提升工程、高端人才引育工程、青年英才支持計劃、人才知識更新工程、“雙師型”教師建設工程、“哲社人才培育工程”等六大工程為抓手，未來將全面建成青海省教育人才高地。
近年來，青海師范大學堅定不移實施人才興校戰略，在全校形成重才、聚才、用才、愛才的良好氛圍，推動人才工作不斷邁上新臺階，為實現學校“四個發展”提供了強有力的人才保證和智力支撐。
青海師范大學隆重表彰各類優秀人才
2013年7月，青海師大計算機科學與技術、地理學、中國史三個一級學科獲批為博士學位授權一級學科，學校成為省內第二家擁有博士學位授予資格的高校，學科建設取得重大突破；2015年6月，該校“藏文智能信息處理與機器翻譯”教育部創新團隊以“優秀”等次順利通過驗收并獲得500萬元的滾動支持，實現青海省歷史上該類國家級團隊“零”的突破，成為學校創新驅動發展的“夢之隊”；2016年8月，該校聘任王光謙院士擔任校務委員會主任委員、依托青海省“高端創新人才千人計劃”，成功引進王浩院士及其團隊來校工作，為學校事業發展注入強勁動力；師范教育的本業越做越強，中小學教師培養模式入選教育部“卓越教師培養計劃”；學校基礎研究也取得驕人的業績，數學圖論基礎研究達到國內外領先水平……
青海師范大學校黨委書記張雄偉說，把握人才工作重點，充分調動各類人才積極性和創造性，是打造青海省教育人才高地的重中之重。
未來，青海師大將全面實施“師德水平提升工程” 、“高端人才引育工程”、 “青年英才支持計劃” 、“人才知識更新工程”、 “雙師型”教師建設工程、“哲社人才培育工程”六大工程，全面建成青海省教育人才高地。
青海師范大學把師德教育擺在教師隊伍建設的突出位置，將師德融入教師職前培養、準入、職后培訓和管理各環節，引導教師教書育人、敬業愛生、遵紀守法、為人師表，實施“師德建設月”系列活動，舉行新入職教師宣誓儀式和老教師榮休儀式，完善師德建設長效機制，建立師德檔案，建立健全教師職業行為準則和多方共同參與的教師職業道德評價、考核、獎懲制度，并將考評結果作為教師績效考核、年度考核、職稱評聘、評優獎勵、教師資格注冊的主要內容，實行一票否決。
千軍易得，一將難求。青海師大將堅持“培養與引進并重”的原則，打造高端教育人才隊伍。依托國家“千人計劃”等高層次人才引進計劃，拓寬引進渠道，重點引進重點學科、實驗室、交叉學科、新興學科等急需的高層次創造性人才、高水平海外留學人才、創新性青年拔尖人才；扎實推進青海省“高端創新人才千人計劃”、“昆侖學者”計劃、“135高層次人才”培養計劃等省級人才工程；實施青海師范大學“高端創新人才百人計劃”，整合銜接學校“123高層次拔尖人才”培養計劃，建立領軍人才梯隊；推進“博士發展”計劃，鼓勵教職工到一流高校攻讀博士研究生，每年引進培養博士不少于30人；培養更多的政府特貼專家、國家級教學名師、省級優秀專家、優秀專業技術人才，爭取在國家級人才項目上實現突破，取得標志性科研成果產出。
青年強，則學校強。該校將繼續實施青年教師培養“青藍工程”，依托教師發展中心，繼續推進教師成長計劃，重視人才隊伍梯隊建設和全過程培養，制定新入職教師職業生涯發展規劃；發揮傳幫帶作用，執行助教制度、導師制度、青年教師教研項目制度，開展新入職教師全方位、綜合性培訓；實施年輕干部培養“墩苗計劃”，落實《關于加強年輕干部隊伍建設的若干意見》，按照正處1:1和副處1:2的比例選拔后備干部培養；制定后備干部輪崗交流辦法，做好培訓的同時，強化后備干部部門內、部門間多崗位交流掛職鍛煉與成長。
按照國內和國外、線上和線下、專業和公需、普通和特殊四個結合的原則，青海師范大學將加大教師和管理人員培訓工作力度，分層分類培養；實施教師教學能力提升工程，提高教師業務水平和教學能力，培養教學名師；啟動“骨干教師海外研修計劃”，提高師資隊伍國際化水平；推進管理隊伍效能提升計劃，進一步轉變工作作風，綜合提升管理人員各項工作能力；提升學習后勤保障服務水平，積極培養學校園林綠化、餐飲服務、水電暖通、物業服務等專業方面的技術能手；搭建平臺、暢通渠道，讓每一位教職工共享能力提高的普惠政策。
“雙師型”教師隊伍建設是實現向應用型綜合院校轉型的重要支撐，也是增強學生創新能和和實踐能力的重要保證。青海師大將強化實踐教學環節，配齊配強實驗室人員，加強實驗教學團隊建設，幫助實驗教師熟悉實驗軟件、大型儀器設備使用，掌握數據分析手段，提高專業技能，學習國家重點研究機構管理經驗；啟動教師實踐能力鍛煉計劃，重點加強理工科教師實踐能力培養；通過校企合作，鼓勵教師承擔企業科技攻關課題，鼓勵教師取得行業認可的任職資格；建設一支高水平的兼職教師團隊，結合理工科、應用型專業建設需要，逐步擴大兼職教師的比例；遴選企業或研究機構優秀人才擔任理工科專業兼職教師，推進工科專業聘請生產一線優秀人才擔任兼職教師。明確每年新錄入教師中理工科和應用型師資比例。
哲學社會科學是青海師大事業發展的重要力量。青海師范大學將加大哲學社會科學人才隊伍建設力度，做強做優哲社人才隊伍，積極參與馬克思主義理論研究和建設工程，貫徹實施《高等學校馬克思主義理論隊伍建設規劃》、《高等學校思想政治理論課教師隊伍建設規劃》；推進人文社會科學重點研究基地建設，發掘經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、管理學學科潛力；引導廣大教師加強哲學社會科學基礎研究、應用對策研究，推廣普及哲學社會科學優秀成果；以研究解決重大理論和現實問題為重點，重點打造服務青海“三區”發展的新型高校智庫，鑄就青海精神高地。